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对于向其他香港的员工延后发放薪金的原因，香港航空方面表示，是由于旅行需求持续疲弱，严重影响了香港航空的业务。“由于11月并非旅游旺季，公司的收入大幅下降，影响了该月发放薪金的安排。”在回复中，香港航空方面强调，“我们向乘客保证，这次的安排属一次性，并不会影响公司的日常运作。我们的员工仍然会以专业的态度，致力为所有顾客提供安全及畅顺的服务。”

新京报：对艾滋病毒的研究难点在哪里？谭旭：研究的主要难点在于艾滋病毒变异特别快，很容易对现有药物产生抗药性，对现有抗体或疫苗，病毒也可通过改变自身，逃逸免疫作用。原本，抗体可以通过病毒表面的蛋白等识别艾滋病毒，就像一个锁配一把钥匙，但如果锁的形状经常改变，钥匙就开不了这把锁。艾滋病毒能不停伪装自己，让免疫系统认不出它，这就是为什么疫苗这么难开发。

但证监会表示，这些文件属于不能公开的范畴。于是，顾雏军向法院提起诉讼，令人惊讶的是，他赢下了这场官司。根据顾雏军提供的两份法院判决书显示，鉴于相关政府信息尚需调查、裁量，法院责令中国证监会自判决生效之日起，于法定期限内对顾雏军的政府信息公开申请予以重新答复。

崔文官业绩连年不佳的西部资源（600139.SH）续2016年控股权转让失败后，再度筹划“卖身”。7月18日，西部资源发布公告称，控股股东四川恒康发展有限责任公司（以下简称“四川恒康”）拟将其持有的该上市公司股份，转让给湖南隆沃文化科技产业有限公司（以下简称“隆沃文化”）。转让完成后，西部资源控股股东及实际控制人将发生变更。

上述孙绍文、刘东、胡树河、王洪军、朱涛5人，均为哈尔滨本地人，其中刘东、胡树河、王洪军、朱涛均为呼兰人，5人都长期任职于哈尔滨市呼兰区。其中，孙绍文2006年任哈尔滨市呼兰区政府副区长、利民经济技术开发区管委会常务副主任，2010年进入呼兰区委常委班子，2011年，孙绍文任呼兰区政协副主席，次年任主席，去年8月退休。

职级与业务打通万科首创M（管理）和P（专业）“两条腿”走路的职级体系。房企职位库增加了专业经理、部门首席等专业岗。行业内纷纷效仿，目前大部分房企还在沿用这一体系。万科先走一步，提出事业合伙人制后，又将职级体系简化成V1-V7七个层级。9月，万科发布2019年度集团核心合伙人（GP）名单，10月，骨干合伙人（SP）名单出炉，一种全新职级体系“诞生”。与之前相比，万科职务层级愈发扁平化，旗下单位无论规模大小、业务多少，只保留核心合伙人、骨干合伙人、合伙人三层职务。